Personal Branding en een onweerstaanbaar cv.
Mijn fascinatie en passie voor het cv werd geboren aan het einde van de jaren '80.
Ik had toen tijdens mijn studie een bijbaantje als telefoniste bij Vroom en Dreesmann in Den Haag. Dit was het regio-hoofdkantoor dus ook was daar het kantoor van de personeelsmanager. En op zaterdag was ik als telefoniste de enige die in het kantoorgedeelte aanwezig was dus ontving ik alle faxen voor de personeelsmanager.
En daar zag ik voor het eerst een echt cv en mijn hart maakte toen al een sprongetje!
Wat leuk: een persoonlijk levensverhaaltje op een of twee A4-tjes.
Wat opvallend: de inhoud verschilde maar ze zagen er bijna altijd hetzelfde uit
Wat interessant: wie zou er uitgenodigd worden voor een gesprek en waarom dan?
Deze interesse heeft er voor gezorgd dat ik mijn eerste "carriereswitch" maakte. Ik stapte van de PABO over naar een MEAO-opleiding waar ook personeelsmanagement in zat, want door mijn liefde voor het cv moest ik wel in personeelswerk terecht komen.
En toen ik in 1993 voor het eerst de arbeidsmarkt betrad vond ik dat mijn cv heel bijzonder moest zijn om een aantal redenen:
- het was toch raar dat iedereen er op papier hetzelfde uitziet??
- ik had veel bijzondere eigen-aardigheden die ik graag wilde vermelden zoals werkervaring in het buitenland en bijzondere hobbies
- ik had een op eerste oog vrij onlogische studie-switch gemaakt
- ik betrad de arbeidsmarkt daardoor vrij laat, ik was 25, maar had wel heel veel werkervaring
- de arbeidsmarkt begin jaren '90 was een moeilijke dus moest je positief opvallen
- ik ben nogal eigenwijs ingesteld en ik houd niet van saai en standaard
- ik was toen al aardig handig met Windows (3.1 denk ik) en Word Perfect en dat wilde ik laten zien (2 vliegen in 1 klap)
Dus bedacht ik dat ik mijn cv maar eens anders dan anderen moest maken. Ik gebruikte eens een ander lettertype, of een blauw lettertje in plaats van saai zwart en in plaats van een A4-tje rechtop maakte in mijn cv in liggend formaat. Of ik schreef een open sollicitatiebrief met in de kantlijn in het klein mijn cv.
Dit heeft mij geen windeieren gelegd, want ik werd vaak uitgenodigd voor vele gesprekken en ben mijn loopbaan begonnen met een aantal leuke, leerzame baantjes bij grote bedrijven als KPN, Vedior en Esso.
En daarmee deed ik dus zelf al aardig aan Personal Branding, voordat iemand er ooit van had gehoord.
Toen ik dus hoorde over een project van Huub van Zwieten en Wien Sillevis Smitt van Talent First was ik er als de kippen bij.
Zij verzorgden een "Extreme cv makeover" traject en ik heb daar aan meegedaan.
En zo heb ik mee mogen doen aan het boek "Een onweerstaanbaar cv" dat verscheen in 2005 en waar mijn toenmalige cv in te bewonderen is (maar die is al lang weer veranderd natuurlijk).
Sindsdien is het begrip Personal Branding een stuk bekender geworden. En dat vind ik geweldig want het is tijd voor een cv beweging en met Personal Branding is dat mogelijk!
Het hoeft niet saai en standaard meer te zijn, maar het mag ook dynamisch en persoonlijk!
Dit jaar volgde ik een Train-de-trainer over het onweerstaanbare cv, verzorgd door Wien van Talent First.
En aanstaande zaterdag is dus de kick-off van mijn training Personal Branding met voor de eerste keer de workshop "Een onweerstaanbaar cv"!
Geweldig dat ik mijn hart ben gevolgd en nu anderen enthousiast mag maken over dat ene, vrij simpele A4-tje, dat toch zo'n belangrijk verschil kan uitmaken voor je toekomst!!
Wil je nog meedoen? Dat kan, er zijn nog een paar plaatsen vrij!!
