In een blog van een jaar geleden, had ik het al over de sollicitatiebrief en sommige van die standaardzinnen die je er in tegenkomt. Van die containerbegrippen waarvan je eigenlijk niet eens weet wat er nu mee bedoeld wordt. Mensen willen nu eenmaal graag aantonen dat ze aan alle voorwaarden uit de advertentie voldoen en dus gebruiken ze daarvoor allerlei clichés.En het komt niet alleen in sollicitatiebrieven voor, ook bedrijven en zelfs gespecialiseerde arbeidscommunicatiebureaus gebruiken ze in vacatureteksten. Want zij zijn natuurlijk altijd op zoek naar het schaap met de 5 poten....
Ik neem even een van mijn favoriete non-statements onder de loep:
"Ik ben een teamspeler maar kan ook goed zelfstandig werken".
Wat wil de schrijver hier nu eigenlijk mee zeggen?
Natuurlijk heb je mensen die meer teamspelers zijn en mensen die liever zelfstandig werken. Maar kies dan voor het een of het ander. Als je graag zelfstandig werkt, zoek dan ook een functie uit die daar bij past of wordt een zeer zelfstandig ondernemer. Ben je een echte teamspeler doe dan hetzelfde: solliciteer op functies waarbij vergaderen, teambuilding, samen knuffelen, de belangen van anderen verdedigen en andere vormen van nauwe samenwerking aan de orde van de dag zijn. De echte teamspeler aan de ene kant of de echte solist aan de andere kant zal die keuze snel maken omdat dit gewoon past bij de persoonlijkheid.
Natuurlijk heb je mensen die meer teamspelers zijn en mensen die liever zelfstandig werken. Maar kies dan voor het een of het ander. Als je graag zelfstandig werkt, zoek dan ook een functie uit die daar bij past of wordt een zeer zelfstandig ondernemer. Ben je een echte teamspeler doe dan hetzelfde: solliciteer op functies waarbij vergaderen, teambuilding, samen knuffelen, de belangen van anderen verdedigen en andere vormen van nauwe samenwerking aan de orde van de dag zijn. De echte teamspeler aan de ene kant of de echte solist aan de andere kant zal die keuze snel maken omdat dit gewoon past bij de persoonlijkheid.
Maar zeer waarschijnlijk ben je gewoon een gemiddeld persoon. Geen schaap maar een grijze muis die het dus allebei prettig vindt. Dan heeft de zin toch niet zo veel toe te voegen? Zou je dan niet vanzelf al de extreem solistische of teamgerichte functies negeren in je zoektocht naar een baan?
Op een paar echt hele sociaal onhandige exemplaren na zoals kluizenaars, extreem verlegen mensen of personen met echte aantoonbare psychische of lichamelijke stoornissen, is ieder mens van nature sociaal. De mededeling voegt in mijn ogen dus weinig toe.
En nu even vanuit het bedrijf gedacht....
"Wij zoeken een teamspeler die ook zelfstandig kan werken"
Want ja, stel je eens voor zeg ...... een teamspeler die de hele dag alleen maar teamspeelt, dat moet je natuurlijk niet hebben. Met zo'n keiharde eis, zal de echte sociopaat of "team-o-paat" natuurlijk gelijk afvallen en verdwijnen in het putje van de maatschappij.... *grimas*
De lijst met gewenste competenties in een advertentie is meestal geen boodschappenlijstje maar een goede richtlijn van het schaap met 5 tot 10 poten dat een bedrijf over het algemeen zoekt.
Durf dus te kiezen. Als dit geen bijzonder uitgesproken punt is van jou, laat het dan gewoon voor wat het is. Kies ervoor om een andere kernwaarde of kwaliteit, die meer over jou zegt, te benadrukken.
Wees een schaap met gewoon 4 hele goede poten en misschien nog een klein extraatje in de vorm van een prachtig authentiek wollen vachtje in je eigen speciale kleur... wees geen kuddedier!!
0 reacties:
Een reactie plaatsen