Expres jezelf!

Het leuke van expres jezelf zijn is dat JIJ de enige persoon op de wereld bent die dat kan!
Het is altijd goed en uniek!

Je personal brand en je tekortkomingen...

Bij personal branding is het de bedoeling dat je je persoonlijke kracht: talenten, passie en kernwaarden als uitgangspunt neemt en vandaar uit bouw je aan je personal brand. Heel fijn om zo te werken vanuit je sterke punten, want zo ontwikkel je je ook sneller.
Toch krijg ik regelmatig de vraag: en je zwakke punten dan, die kun je toch niet zomaar wegpoetsen?

Nee, dat klopt en dat moet je ook niet doen, want die horen nu eenmaal ook bij jou. Je moet ze alleen veel minder belangrijk maken dat de positieve kanten. Het opbouwen van een brand is gericht op een positieve beleving en positieve belofte. In de product marketing zijn er vele voorbeelden te noemen van producten die ook zo hun zwakke punten hebben, maar toch een sterk merk zijn.

Accepteer je "fabrieksinstellingen"
De basis van een goed personal brand en goede persoonlijke keuzes is zelfkennis! Weet wie je bent, wat je kan en waar je energie van krijgt!
Met behulp van diverse persoonlijkheids- of psychologische test kun je meer over jezelf leren. Een aantal eigenschappen van jezelf zul je waarschijnlijk al kennen. De meeste mensen weten wel of ze introvert of extravert zijn bijvoorbeeld. Maar zo zijn er meer wezenlijke verschillen tussen mensen. Als je eenmaal weet dat jij bepaalde standaardinstellingen hebt, accepteer dan dat dit bij jou hoort. Kies een loopbaan, een doel en een brand dat daarbij past. Heb je bijvoorbeeld een sterke voorkeur voor globaal, intuïtief en opties, dan zal het voor jou moeilijk worden om piloot te worden.


Je kunt vervolgens een aantal strategieën toepassen om je merk sterk(er) te maken en je tekortkomingen minder belangrijk te maken.


Richt je op je kwaliteiten
Johan Cruijf zei het al: "Ieder nadeel, hep ze voordeel". Aan iedere slechte eigenschap zit een positieve kant. Laten we nu toevallig eens kijken naar sterk merk Johan zelf. Zijn taalbeheersing was hartstikke slecht, maar juist daardoor waren zijn uitspraken ijzersterk en gedenkwaardig.
Ben jij nogal chaotisch, dan is er een grote kans dat jij een hele creatieve geest hebt. Ben je ongeduldig, dan betekent dat dus ook dat je van actie houdt en daadkrachtig bent. We hebben in onze cultuur helaas sowieso de gewoonte om ons vooral op "verbeterpunten" te concentreren.
Veel mensen weten zo een lijst van zwakke punten op te noemen, maar sterke punten dat is moeilijk. Kijk dus eens met een andere bril naar jezelf. Vier je talenten in plaats van je tekortkomingen.
Kijk eens goed welke positieve aspecten van je tekortkoming je kunt gebruiken om je merk te versterken. Gebruik de methode van de de kernkwadrant van Daniel Ofman om je kernkwaliteit bloot te leggen. Of ga naar www.mijnsterkepunten.nl om je sterke punten te ontdekken!!


Laat je zwakke punten op een goede manier uitkomen
Iemand die chaotisch is en soms wat klunserig is, kan ook heel charmant zijn. Ben je toevallig zo'n een vrouw die voor een zaal met mannen in pak een presentatie moet houden, gebruik dit dan in je voordeel, maar blijf wel jezelf! Door authentiek te zijn, kun je die minder leuke eigenschappen ook in je voordeel gebruiken. Vraag eens feedback van anderen, want vinden zij jouw leukste merkwaardigheid? In wat voor situaties heeft dit een positief effect gehad? Vergelijk het ook eens met een "extreme makeover programma". Mensen veranderen in zo'n programma niet wezenlijk van figuur, maar door een ander kapsel, beter passende kleding en mooie make up en soms wat coaching ziet het er ineens allemaal wat smakelijker uit. Denk dus ook aan je verpakking ;-) Work with what you've got!


Maak van je zwakke punten niet je belofte
Ben jij niet iemand die heel punctueel is, maak daar geen probleem van, maar laat dan het woord betrouwbaarheid in jouw personal branding campagne achterwege. Wees creatief, flexibel, innovatief of vele andere dingen, maar maak nooit beloftes die je niet kunt waar maken.
Zo erg is het nu ook weer niet. Ben je niet betrouwbaar, dan betekent dat niet gelijk dat je bewust de boel flest. Je andere kwaliteiten zijn gewoon sterker. Er zijn mensen die heel bewust een Volvo kiezen vanwege de betrouwbaarheid, maar er is nog steeds een net zo'n grote markt voor de Trabantjes, Lada's en de Toyota's in de wereld.


Laat de belevenis en de belofte van de sterke punten overheersen.
In de jaren '80 wilde iedereen een Levi's 501. De sterke punten van een 501 waren de hippe en innovatieve knopengulp, het coole en sexy image en dit alles verpakt in een geweldige reclame campagne die vele hits heeft opgeleverd. Jarenlang heb ik ze gedragen en gedacht dat er fysiek iets mis met me was want er zat altijd een soort draai in mijn linkerpijp. Dit bleek gewoon een fabricagefout die bij vrijwel alle 501's en 509's voorkwam. Ook al wist je dit, je wilde er toch een hebben....



Ten slotte kan je het natuurlijk ook anders aanpakken op een hele stoutmoedige manier:

Verberg je ongewenste kant niet (meer) en ga helemaal over de top!
Gerard Joling is naar mijn mening veel authentieker sinds hij helemaal hysterisch zijn eigen zelf is. Voordat hij deze kant van zichzelf liet zien, was hij een redelijk goede zanger maar echt opvallend was hij niet. Jarenlang had hij nietszeggende hitjes maar verder hoorde je niet veel over hem. Totdat hij op een bepaald moment met gierende banden de kast uit kwam! Nu staat er gewoon een unieke kerel, die af en toe uit de bocht vliegt met schunnige opmerkingen, maar iedereen accepteert het en het wordt hem weer vergeven. Let wel: er is tegelijk ook een groot publiek dat helemaal niets met hem kan, dat maakt hem juist de topper in zijn eigen "niche" markt! (wel goed lezen he ;-), je vind hem geweldig of juist afgrijselijk, er is bijkbaar geen tussenweg.

Wees altijd kritisch: een zwak punt kan dus ook een verborgen talent zijn of een aanwijzing van jouw unieke onderscheidende kracht!

Wil jij nog meer expres jezelf zijn en je doel bereiken? Start Making Sense of yourself!!

Vanaf vandaag actief op Twitter: CareerMarketeer

Na het claimen van de handelsnaam, de url en binnenkort hopelijk ook het merk, was ook tot mijn grote vreugde en verbazing ook de Twitternaam nog beschikbaar.

Dankzij Floor Drees van www.1stfloorgraphics.nl heb ik ook een kek beeldmerk... mijn dank aan haar grenst aan waanzin ;-) Samen gaan we in de nabije toekomst ook aan een kick ass website werken!

Vanaf vandaag kun je via CareerMarketeer regelmatig CareerMarketing en Personal Branding tips ontvangen! Ik heb besloten om dit in het Engels te doen.... past beter bij dit merk.

En zoals sommigen al hadden gezien, twitter ik op mijn hoofdaccount tegenwoordig gewoon als TessaFaber. Het account van MakingSense is ook nog in de lucht, maar zal ik niet zo actief meer gebruiken en in de bio verwijs ik naar @TessaFaber.

In mijn volgende nieuwsbrief meer aandacht voor de Career Marketeer!

Onweerstaanbaar cv - to pimp or not to pimp...?

Als voorproefje op mijn workshop "Onweerstaanbaar cv" over 3 weken, heb ik vanmiddag een cv van 3 (lange) pagina's omgebouwd naar dit voorbeeld, hier in 2 kleurenschema's.

Floor van IKKI schreef er vandaag al een blog over. Hoewel ik zelf natuurlijk geen achtergrond als designer heb, wilde ik toch graag laten zien wat er ook mogelijk is in Word met een cv.

Bovendien vind ik het niet alleen aan mensen uit de creatieve hoek voorbehouden om zichzelf op een originele manier te presenteren. Houd wel altijd in de gaten of het past bij je doel, bij je branche EN vooral bij jouw authentieke personal brand.

Een cv hoeft niet zo saai (en uitgebreid) meer. Het wordt steeds meer een verkoopfolder van je personal brand. Je chronologische verleden, data, feiten, namen van werkgevers en instuten en scholen waar je aan hebt gestudeerd kun je heel uitgebreid in je LinkedIN profiel zetten.

In dit cv zelfs een link met verwijzing naar je (uiteraard verpersoonlijkte) LinkedIN url en een link naar een Mindz profiel als voorbeeld.

Zo blijft er in je cv ruimte over waarin je kunt laten zien wie je bent.

In dit anonieme voorbeeld is de fictieve persoon erachter een sprankelende persoonlijkheid die nogal (heel erg veel) interesses heeft en heel veel verschillende ervaring, haast als een stuiterbal of een rupsje nooitgenoeg. Op de plek waar nu een carrieretijger staat, staat op de echte cv straks natuurlijk een mooie kleurige foto.

Wil jij je cv ook laten pimpen? Neem contact met me op voor de werkwijze!

Ik doe het graag en met ontzettend veel passie!!

Teamspeler of solovlieger? Durf te kiezen!!

In een blog van een jaar geleden, had ik het al over de sollicitatiebrief en sommige van die standaardzinnen die je er in tegenkomt. Van die containerbegrippen waarvan je eigenlijk niet eens weet wat er nu mee bedoeld wordt. Mensen willen nu eenmaal graag aantonen dat ze aan alle voorwaarden uit de advertentie voldoen en dus gebruiken ze daarvoor allerlei clichés.

En het komt niet alleen in sollicitatiebrieven voor, ook bedrijven en zelfs gespecialiseerde arbeidscommunicatiebureaus gebruiken ze in vacatureteksten. Want zij zijn natuurlijk altijd op zoek naar het schaap met de 5 poten....

Ik neem even een van mijn favoriete non-statements onder de loep:

"Ik ben een teamspeler maar kan ook goed zelfstandig werken".

Wat wil de schrijver hier nu eigenlijk mee zeggen?

Natuurlijk heb je mensen die meer teamspelers zijn en mensen die liever zelfstandig werken. Maar kies dan voor het een of het ander. Als je graag zelfstandig werkt, zoek dan ook een functie uit die daar bij past of wordt een zeer zelfstandig ondernemer. Ben je een echte teamspeler doe dan hetzelfde: solliciteer op functies waarbij vergaderen, teambuilding, samen knuffelen, de belangen van anderen verdedigen en andere vormen van nauwe samenwerking aan de orde van de dag zijn. De echte teamspeler aan de ene kant of de echte solist aan de andere kant zal die keuze snel maken omdat dit gewoon past bij de persoonlijkheid.

Maar zeer waarschijnlijk ben je gewoon een gemiddeld persoon. Geen schaap maar een grijze muis die het dus allebei prettig vindt. Dan heeft de zin toch niet zo veel toe te voegen? Zou je dan niet vanzelf al de extreem solistische of teamgerichte functies negeren in je zoektocht naar een baan?

Op een paar echt hele sociaal onhandige exemplaren na zoals kluizenaars, extreem verlegen mensen of personen met echte aantoonbare psychische of lichamelijke stoornissen, is ieder mens van nature sociaal. De mededeling voegt in mijn ogen dus weinig toe.

En nu even vanuit het bedrijf gedacht....

"Wij zoeken een teamspeler die ook zelfstandig kan werken"

Want ja, stel je eens voor zeg ...... een teamspeler die de hele dag alleen maar teamspeelt, dat moet je natuurlijk niet hebben. Met zo'n keiharde eis, zal de echte sociopaat of "team-o-paat" natuurlijk gelijk afvallen en verdwijnen in het putje van de maatschappij.... *grimas*

De lijst met gewenste competenties in een advertentie is meestal geen boodschappenlijstje maar een goede richtlijn van het schaap met 5 tot 10 poten dat een bedrijf over het algemeen zoekt.

Durf dus te kiezen. Als dit geen bijzonder uitgesproken punt is van jou, laat het dan gewoon voor wat het is. Kies ervoor om een andere kernwaarde of kwaliteit, die meer over jou zegt, te benadrukken.

Wees een schaap met gewoon 4 hele goede poten en misschien nog een klein extraatje in de vorm van een prachtig authentiek wollen vachtje in je eigen speciale kleur... wees geen kuddedier!!

De meest gemaakte spelfout in sollicitaties.....

..... en in vacatureteksten, op carrièrewebsites, recruitersweblogs en zelfs door arbeidsmarktcommunicatiespecialisten, is de schrijfwijze van het woord of de afkorting cv.

Volgens mij deed ik het tot voor kort zelf ook verkeerd.... :-)

Gelukkig doen we het allemaal verkeerd blijkbaar, dan valt het dus niet meer zo op.

Maar.... het woord cv (zowel de centrale verwarming als het papieren profiel, zowel de korte als de lange versie), staat in de officiële Nederlandse Woordenlijst met kleine letters.....

Gezocht naar CV

Deze schrijfwijze werd niet gevonden in de Woordenlijst.

Bedoelde u misschien:

cv1 (centrale verwarming), de[v.], cv's
cv2 (curriculum vitae), het, cv's

Ik ga dus nu snel even al mijn blogs aanpassen.... :-)


PS: het is altijd gevaarlijk om over spelfouten te beginnen omdat taalpuriteinen dan gelijk alles wat je schrijft onder de loep nemen. Gelukkig heb ik nog op een degelijke basisschool gezeten en op de PABO toen taalonderwijs nog heel serieus werd genomen. Overigens ben ik zelfs slechts gedeeltelijk taalpuritein: ik vind goede spelling wel belangrijk, maar vind het eigenlijk veel belangrijker dat mensen op een mooie, open en begripvolle manier met elkaar communiceren en elkaar zo begrijpen.

Groeien vanuit je persoonlijke kracht...

Al jaren ben ik ervan overtuigd dat je alleen maar kunt groeien en ontwikkelen als je dat doet vanuit je persoonlijke kracht: je natuurlijke talenten, sterke punten en passie. Het gekke van de zaak is dat je zelf vaak niet door hebt wat jou bijzonder of uniek maakt. Voor jou is het zo gewoon en vanzelfsprekend dat je het niet als kracht (h)erkent.

Voor mij is dit een van de pijlers van mijn trajecten en ik probeer deze persoonlijke kracht in mensen te ontdekken en bloot te leggen. Dat is mijn stijl en tegelijk weer mijn eigen persoonlijke kracht: ik zie die talenten heel duidelijk bij anderen en motiveer ze om daar minder bescheiden over te zijn. Iets waar ik zelf natuurlijk ook eerst heel wat bergen voor heb moeten verzetten.

Ik zet dit graag op een onverwachtse, creatieve manier in. Zo liet ik een cliënte haar cv eens boetseren. Zij maakte prachtige kunstwerken en door haar cv eens op een andere manier te visualiseren kon zij op een andere manier naar zichzelf kijken en de woorden en het talige gedeelte van een cv juist loslaten. Een beeld is soms veel sterker dan een woord.

Onlangs sprak ik ook een getalenteerde creatieve vrouw die graag zelfstandig wil ondernemen, maar zich nog laat belemmeren door de zakelijke kanten ervan. Haar grote kracht is juist creativiteit en het schrijven van scripts. Zij is nu bezig met een zakelijk ondernemingsplan in scriptvorm gecombineerd met haar persoonlijke verhaal. Zo gebruikt zij haar persoonlijke kracht en taligheid juist weer om een belemmering te lijf te gaan.

Een grote kracht van mijn veelal vrouwelijke cliënten is ook veelzijdigheid. Helaas zien de meesten dit juist als een belemmering. Wat het eigenlijk betekent is dat zij het vermogen hebben om in verschillende situaties dezelfde talenten succesvol toe te passen. Vaak blijkt die veelzijdigheid bij vrouwen vooral op het communicatieve of mensgerichte vlak te liggen. Samen ontdekken we vaak toch een rode lijn in die veelzijdigheid.

Ik vind het coachen en begeleiden van mensen op hun persoonlijke kracht, met een positieve insteek geweldig! De energie en positiviteit die het oplevert, is al het halve werk en zo raak ik zelf ook geregeld in flow.

Hoe kun jij ontdekken wat je persoonlijke kracht is? Hier een aantal tips om je ontdekkingsreis te starten...

• Tip 1: vraag eens aan mensen uit je directe omgeving waar jouw oogjes van gaan schitteren als je er over vertelt of als je er mee bezig bent. Lichaamstaal is een van de beste aanwijzingen voor een passie of kracht en anderen zien dat nu eenmaal beter dan jij zelf....

• Tip 2: let de komende dagen zelf eens op je taalgebruik: wanneer bagatelliseer je bepaalde successen die je hebt bereikt of doe je dingen af als normaal... Kans is namelijk vrij groot dat dat nu juist hetgene is wat jou bijzonder maakt!

• Tip 3: houd eens een dagboek bij van successen, van klein tot groot.... Heel lekker om te doen vlak voor je naar bed gaat, want dan ga je met een fijn gevoel slapen. Schrijf dagelijks minstens 3 successen op.

• Tip 3a: schrijf dit ook eens op voor alle banen die je tot nu toe hebt gehad. Wat was het grootste succes in een bepaalde functie? Zie je al een rode lijn?

• Tip 4: wees je bewust van jouw persoonlijke flow-momenten: wat gebeurt er met je als je ergens mee bezig bent waardoor je tijd en ruimte om je heen vergeet? Wat doet jouw klokje tikken op dat moment?

• Tip 5: als je ze nog hebt, bekijk dan eens je rapporten van de basisschool. De juf van groep 1 kon waarschijnlijk met een scherpe precisie de vinger leggen op jouw persoonlijke talenten en passies, want je was nog heel puur en expres jezelf. Het is echt heel erg leuk om te zien hoe goed dit beeld van jou eigenlijk is en hoe authentiek. Hopelijk ben je niet te ver afgedwaald van die kern!

Succes en heel veel plezier gewenst bij het ontdekken en gebruiken van je persoonlijke kracht!!

PS: mijn juf van groep 4 (klas 2 toen nog) schreef dat ik heel goed was in verhaaltjes schrijven.... ;-)