Vrouwenwoensdag 12 oktober: Stel je bent een shampoo...

Op woensdag 12 oktober verzorg ik weer een Vrouwenwoensdag!!

Deze workshop over Personal Branding is bijzonder en anders dan anders, want we gaan jou eens vergelijken met een shampoo.

Stel je nou eens voor dat jij een van die vele shampoos bent in dat rek bij de drogisterij? (net als jouw cv op die grote stapel...) Waarom zouden klanten dan voor jouw merk moeten kiezen? Is het de verpakking, de inhoud, de werkzame of juist de extra ingrediënten, de belofte die je doet, het motto, de prijs of misschien wel iets heel anders? Waarom kies jij zelf eigenlijk voor de shampoo die je gebruikt?

Het klinkt misschien raar, maar dit zijn nu precies de dingen waar je over na moet denken als je met jouw personal branding aan de slag gaat! Waarom moeten opdrachtgevers, werkgevers of cliënten voor jou kiezen? Shampoo is een heel goed voorbeeld voor dit proces: je hebt genoeg zelfkennis, maar hoe verpak je jouw verhaal op een aantrekkelijke manier voor jouw specifieke publiek? Er zijn immers bijna net zo veel soorten shampoos als mensen en toch is er voor ieder nieuw product een markt! De grote fabrikanten hebben hierover behoorlijk nagedacht en weten in een overvolle markt toch steeds weer iets nieuws te creëren waar wij behoefte aan (denken te) hebben!

Op een humorvolle, maar serieuze manier verdiep jij je vanavond in jouw personal branding aan de hand van een shampoo van het merk "JIJ".

Gewoon...."omdat jij het waard bent!" ;-)

Deze avond wordt heel afwisselend: een leuke mengvorm van zelfreflectie, inspiratie en ideëen uitwisselen, actief improviseren en profileren... Goed nadenken over jezelf dus maar ook los durven laten en gewoon doen!!

Aan het einde van de workshop mag jij, als je dat wilt, als shampoo (als personal brand dus) in "TellSell" vorm verkopen aan de rest van de groep!

Komt dat doen!!

De workshop is leuk voor alle vrouwen: werkzoekend, werkend, (her)startend of ondernemend!!

De locatie van de workshop is het Flexoffice van Caryat Management Support op de Industrieweg 5 (unit 8) in Berkel en Rodenrijs. Dit is op 500 meter afstand van de Randstadrail-halte Rodenrijs (Den Haag - Rotterdam), vlakbij de snel wegen (A13, A12, en A20) en met gratis parkeren voor de deur!!

Geef je nu op via de website van Vrouwenwoensdag!! Deze keer is het maximum deelnemers 10 dus wees er snel bij want vol=vol!!!

Aankondiging Vrouwenwoensdag Berkel & Rodenrijs

View more documents from Tessa Faber.

Loopbaanprofessionals: Geef het goede voorbeeld!

Gisteren was ik, net als ruim vierhonderd collega's, aanwezig op het jaarlijkse congres van de Noloc, de branchevereniging van Loopbaanprofessionals.

Het thema van de dag was "Het Nieuwe Werken" (HNW). Al in de aanloop naar het congres bleek dit een onderwerp dat diverse reacties en emoties oproept. In eerste instantie was het zelfs maar de vraag of er genoeg aanmeldingen zouden zijn. Dat is gelukkig wel gelukt maar ook op de dag zelf blijken er toch een heleboel misverstanden te ontstaan over dat nieuwe of niet-meer-zo-nieuwe werken.

Voor mij persoonlijk was er in de plenaire lezingen maar weinig nieuws te vinden. Een van de sprekers voorspelde zelfs dat dit een van de laatste congressen zou worden over HNW, want zo nieuw is het allemaal niet meer en er is al veel over gezegd en nu moeten we het gewoon gaan doen. Zo'n opmerking zegt dan wat mij betreft al gelijk iets over loopbaanprofessionals ... lopen die dan achter de feiten aan? Ik moet eerlijk zeggen, dat ik bang ben dat dat voor een groot gedeelte wel zo is....

Zo is personal branding in dit tijdperk een noodzaak aan het worden. Bij HNW wordt er bij organisaties en medewerkers een beroep gedaan op de 4 V's: Verantwoordelijkheid, Vrijheid, Vertrouwen en Verbinding. En zo moeten professionals zelf goed kijken naar hun eigen toegevoegde waarde om te zorgen dat zij die 4 V's goed kunnen inzetten om hun zichtbaarheid, ontwikkeling en professionaliteit te vergroten. De werknemer wordt steeds meer een ondernemer en dus is de client van de loopbaanprofessional straks ook mondiger.

Als jij dan als loopbaanprofessional zelf je eigen personal brand niet helder hebt, dan kom je straks niet meer geloofwaardig over. Tijdens eens van de workshops die ik volgde en gesprekken die ik had, bleken er nog collega's te zijn die zelfs de basics van een van de meest gebruikte 'digitale arbeidsmarkttools' van dit moment, LinkedIN, niet te kennen. En is er nog een boel weerstand en onbegrip over andere social media. Als ik iemand hoor zeggen " ik weet dat ik er iets mee moet, maar dat komt dan nog wel, nu niet" dan vind ik dat echt jammer. Want als je zo denkt, dan ben je al te laat. Ik zou die coaches die hier mee worstelen dan ook graag verder helpen!

Aan de andere kant denk ik dat de splitsing tussen de loopbaancoaches gericht op zingeving, energie, balans etc. en de arbeidsmarkt gerichte loopbaancoaches er ook best mag zijn. Nu is ook weer niet zo zwart-wit dat de eerste groep helemaal niet "online" is (integendeel). En natuurlijk zijn er ook die generalisten zijn die beide aspecten aanpakken. Maar de generalisten en de arbeidsmarktgerichte coaches kunnen het niet maken om niet zelf aanwezig te zijn op (diverse) social media. Zodra jouw client "arbeidsmarktklaar" is, moet je daar wel mee uit de voeten kunnen!

Een van de deelneemsters vertelde dat haar organisatie maar liefst 700 vacatures had uitstaan ALLEEN maar op social media. En dit is een groeiend fenomeen waardoor de "analoge zingevers" een hele grote beweging op de arbeidsmarkt gewoon missen.

Op zich heb ik alle respect voor mensen die er bewust voor kiezen om er niet (meer) aan mee te doen. Want ook dat is een keuze en een focus op andere dingen. Hopelijk zullen die personen dan wel de hulp inschakelen of samen gaan werken met die coaches die wel wegwijs zijn in de digitale wereld.

Verder pleit ik er ook voor (en bied me bij deze aan) dat coachingsopleidingen ook (meer) aandacht besteden aan dit aspect en het "commerciële" aspect van het jezelf "vermarkten" als loopbaancoach met personal branding.

Als voorzet heb ik al een paar lezingen mogen verzorgen voor de NOLOC en organiseer ik op 3 november as. in Houten een Masterclass Personal Branding, special voor die loopbaanprofessionals die een start of een verdieping willen maken in hun eigen personal branding!!

Bekijk hieronder de flyer of download die van mijn website uit mapje Flyers....

Flyer noloc

View more documents from Tessa Faber

Wat staat er in jouw troonrede?

Terwijl ik voor de buis zit om dit jaar toch maar eens naar de troonrede te luisteren, bedacht ik me weer wat een goed idee het eigenlijk is om terug te kijken op een jaar en plannen te maken voor het komende jaar.

Eigenlijk jakkeren we maar door, werken we hard en veel, combineren we dit met een gezin en / of sociaal leven (of niet) en van planning en strategie in je loopbaan is meestal niet zo veel te zien. Hooguit als je weer eens bedenkt dat je een studie wilt gaan doen of toe bent aan een nieuwe carrierestap (gedwongen of niet), ga je eens kijken wat je hebt bereikt de afgelopen periode en hoe je het misschien heel anders wil gaan doen.

Maar ook als je 'gewoon' bezig bent met werken en combineren is het goed om stil te staan bij je loopbaan. Stilstaan bij je successen vooral, want meestal kijken we alleen naar wat er mis is gegaan. En stilstaan bij hoe je nu eigenlijk weer verder wilt en welke stappen je het komende jaar wilt gaan nemen, ook al zijn ze nog zo klein. Is je loopbaanprofiel nog wel up-to-date en hoe zit het met jouw persoonlijke profiel? Wat heb je bijgeleerd het afgelopen jaar en waar zie jij je kansen liggen de komende jaren? Waar wil je jezelf verder in ontwikkelen en wat is je huidige uitgangspunt? Hoe kan jij jezelf in de markt positioneren? Waar ligt de nadruk? Welke ontwikkelingen volg jij op de voet?

Heel belangrijk is om te kijken hoe jij met jouw kennis, kunde en kracht van nut kan zijn voor onze maatschappij. Waarin kan jij je medemens helpen? En niet minder belangrijk: hoe kan jij daarmee ook nog voor jezelf zorgen dat ook jouw eigen balans gezond blijft: zowel financieel als persoonlijk en qua energie!

Daar gaat het volgens mij om zowel in de politiek, de economie, de arbeidsmarkt, als bij jou zelf op "micro-niveau": de balans.

Helaas slaat de balans in de politiek en de economie momenteel te ver uit naar de financiële aspecten en is er minder oog voor het individu. Jouw troonrede, oftewel je Personal Mission Statement, gaat juist wel over jou als uniek persoon. Maar ook daarin moet je een balans zoeken, want wat (met name veel) vrouwen vergeten is dat er aan jou als persoon ook een fatsoenlijke prijskaart mag hangen. Ook dit is een aspect die je in je eigen loopbaanplanning moet meenemen. Bepaal je tarief of loon en zorg voor een goede toekomstplanning, aangezien pensioenen en dat soort regelingen straks allemaal niet meer zo vanzelfsprekend zijn.

Om even de Koningin uit te hangen: burgers krijgen steeds meer verantwoordelijkheid om hun steentje bij te dragen aan de maatschappij en de economie. De overheid en andere grote instellingen zullen naar mijn mening steeds minder bepalend en meer faciliterend worden, waardoor wij zelf grote belangrijke beslissingen zullen moeten nemen.

Sta dus eens goed stil bij jouw eigen beleid. Waar wil jij heen, hoe ga je dat doen en wat zijn daarvan de financiële, economische en maatschappelijke gevolgen. Stel jezelf eens voor als een autonoom land dat moet functioneren in een wereld van veranderingen. Wat is jouw drijfveer en welke belangen heb jij? En hoe zet jij jezelf op de wereldkaart??

Hoe zet jij jezelf op de kaart?

Wil je ook eens stilstaan bij jouw eigen troonrede, dan help ik je graag!

Of doe mee aan de workshop "Personal Branding en je PMS!" op 18 november a.s in Rotterdam!

Geef je hier op met vroegboekkorting van 25 euro (geldig tot 31 oktober) !

PS: bovenste afbeelding gevonden op de website van de SP: de alternatieve troonrede van 2003. kaartje van Nederland van www.leroweb.nl